📋 Kıdem Tazminatı Hesaplama
2026 güncel tavan tutarı ile hesaplama
₺
Giydirilmiş brüt maaş (ikramiye, yemek, yol dahil)
₺ İkramiye
₺ Yemek/Ay
₺ Yol/Ay
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, işçinin işverene bağlılığının karşılığı olarak, iş sözleşmesinin sona ermesi halinde işçiye ödenen tazminattır.
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı
2026 Tavan Tutarı: 35.058,58 ₺
Brüt maaşınız bu tutarın üzerinde olsa bile, her yıl için en fazla tavan tutarı kadar kıdem tazminatı alabilirsiniz.
Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü
Kıdem Tazminatı = Giydirilmiş Brüt Maaş × Çalışma Yılı
- Her tam yıl için 1 aylık brüt maaş (tavan sınırı dahilinde)
- Eksik aylar ve günler orantılı hesaplanır
- En az 1 yıl çalışma şartı vardır
Giydirilmiş Brüt Maaş Neleri Kapsar?
- Çıplak brüt maaş
- Düzenli ikramiye (yıllık / 12)
- Yemek yardımı
- Yol yardımı
- Düzenli primler
Kıdem Tazminatına Hak Kazanma
- En az 1 yıl çalışmış olmak
- İşveren tarafından haksız fesih
- Emeklilik, askerlik, evlilik (kadın)
- Sağlık nedenleri
- İşçinin haklı nedenle feshi
Sıkça Sorulan Sorular
İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim?
Normal istifa halinde kıdem tazminatı alınamaz. Ancak haklı nedenle fesih (örn: maaş ödenmemesi, mobbing, sağlık sorunları) durumunda kıdem tazminatına hak kazanılır.
Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?
Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez, damga vergisi (%0.759) kesilir. Ancak tavan üzeri ödemeler vergiye tabidir.
1 yıldan az çalıştım, tazminat alabilir miyim?
Hayır, kıdem tazminatı için en az 1 yıl (365 gün) çalışmış olmak şarttır.