🏛️ SGK Prim Hesaplama
2026 güncel işçi ve işveren SGK primleri
SGK Prim Oranları 2026
Sosyal Güvenlik Kurumu primleri, işçi ve işveren arasında paylaştırılır. Primler brüt maaş üzerinden hesaplanır.
İşçi Prim Oranları
| Prim Türü | İşçi Payı |
|---|---|
| Uzun Vadeli Sigorta (Emeklilik) | %9 |
| Genel Sağlık Sigortası | %5 |
| İşsizlik Sigortası | %1 |
| Toplam İşçi Payı | %15 |
İşveren Prim Oranları
| Prim Türü | İşveren Payı |
|---|---|
| Uzun Vadeli Sigorta (Emeklilik) | %11 |
| Genel Sağlık Sigortası | %7.5 |
| İşsizlik Sigortası | %2 |
| İş Kazası ve Meslek Hastalığı | %1 - %6.5 |
| Toplam İşveren Payı | %21.5 - %27 |
SGK Taban ve Tavan Ücret (2026)
SGK Taban Ücreti: 26.005,50 ₺ (Brüt Asgari Ücret)
SGK Tavan Ücreti: 195.041,25 ₺ (7.5 × Asgari Ücret)
Primler bu taban ve tavan arasındaki matrah üzerinden hesaplanır.
5 Puanlık İşveren Teşviki
5510 sayılı Kanun kapsamında, SGK prim borcu olmayan işverenler, işveren hissesinden 5 puanlık indirim alabilir. Bu indirim Hazine tarafından karşılanır.
Sıkça Sorulan Sorular
Hayır. İşçi payı brüt maaştan kesilir ve kalan tutar üzerinden gelir vergisi hesaplanır. Net maaşa ulaşmak için brüt maaştan önce SGK kesintileri yapılır.
İşverenin toplam maliyeti = Brüt maaş + İşveren SGK payı'dır. Örneğin 50.000 TL brüt maaşlı bir çalışan için işveren maliyeti yaklaşık 60.000-63.500 TL arasındadır.
İşyerinin faaliyet konusuna göre SGK tarafından belirlenir. Ofis işleri genellikle 1. sınıf, inşaat 3-4. sınıf, madencilik 6. sınıf gibi tehlike düzeyleri vardır.